こんにちは、@imatomix です。
日々それぞれの拠点で活動する VIVITA メンバーが集まり、進捗や知見を共有する社内カンファレンス「VIVITA Junction」。今回は11月の VIVITA Junction の様子をレポートします!
話したことのない人と話してみよう!のコーナー
まずはアイスブレイク。VIVITA Japan もおかげさまで50人規模の組織になりました。組織規模の拡大に加え、今年はコロナ禍による完全リモートワーク化によって、どうしても「普段あまり接点のない人」が出てくる頃合いです。
では、そんな人たち同士で雑談会をしてみようということで、エンジニアが便利ツールを開発してくれました。
- 半期に1度、メンバーが相互に意見交換する振り返りのデータから、それぞれの関係値を算出
- 繋がり情報を矢印の向きや太さで可視化
- 逆に接点の少ない繋がりを割り出し、マッチング
- ブレイクアウトルームにチーム分けを行い、雑談開始
「まだ皆が知らない最近のニュース」をテーマに5分間の雑談会を行いました。
VIVIWARE 進捗
つづいては、VIVIWAREプロジェクトの嶋田より、VIVIWARE 開発の進捗報告が行われました。 子ども達が誰でも手軽にプロトタイピングできる環境を目指している VIVIWAREプロジェクトは、ハード・ソフトともに開発の大詰めを迎えています。いよいよのリリースに向けて、具体的なスケジュールやデザイン、機能などが報告されました。
こちらの詳細については今後、プレスリリースなどの段階を用いて情報開示されていくことになります。どうぞご期待ください。
VIVITA ROBOCON Online 2020 振り返り
次に、ROBOCONイベントオーガナイザーの小金丸より、先月開催された VIVITA ROBOCON Online 2020 の振り返り報告が行われました。
- コロナの影響により、初のオンライン開催を余儀なくされたこと
- VIVIWARE Remote の機能実装がうまくいったこと
- 無事にイベントを開催できたこと
- 準備から開催までのおよそ1年近い道のりの中で得た新たなノウハウや改善点
など多くの知見が共有され、不安の中でも試行錯誤が良い結果に結びつくという良い事例となりました。
管理部からのお知らせ
最後は管理部の成瀬より
- クリエイター契約
- 時間単位での育児・介護休暇の取得
- 年末年始休暇スケジュール
- オンライン年末調整
- オンラインストレスチェック
に関してアナウンスがありました。
VIVITA 管理部は、常に「新しい時代の働き方」を模索しており、現場の意見を迅速に拾いあげてくれるため、社内制度の新陳代謝も活発です!
以上が、今回の VIVITA Junction のレポートになります!次回、12月のレポートでまたお会いしましょう!